各用工单位：

为确保学期末勤工助学工作有序开展，学生有充足的迎考复习时间。现就做期末勤工助学有关事项通知如下：

一、各勤工助学岗位工作截止日期

教室卫生管理岗位人员（包括教室卫生保洁员、教室卫生监督员与教室卫生总负责人）工作至2021年12月26日（最后两周由物业公司统一安排教室卫生打扫）；其他勤工助学岗位人员工作原则上截止到12月26日，如用工单位工作特殊需要，在不影响期末迎考复习的前提下，经学生本人同意可酌情延长。严禁强迫学生延长工作时间。

二、下学期初勤工助学工作

1.下学期勤工助学岗位设置。按照上级文件要求，学生勤工助学的工资标准将有所提升，同时为贯彻学校《关于进一步做好厉行节约坚持过紧日子的通知》的文件精神，全校所有用工部门将缩减勤工助学经费，请各用工部门于下学期初按照2022年经费划拨数额，合理安排勤工岗位，防止出现经费不够，导致无法发放勤工工资的情况。（查询方式：学工系统-勤工助学-经费酬金管理-经费划拨-2022年）

2.下学期勤工助学工作上岗日期。2021-2022学年第二学期，教室卫生管理岗位人员（包括教室卫生保洁员、教室卫生监督员与教室卫生总负责人）从第三周开始上岗工作，前两周由物业公司统一安排教室卫生打扫；其他岗位开始上岗日期由用工单位和学生协商确定。

3.岗位人员调整。用工部门可根据上学期用工情况，视工作需要可作适当的勤工助学人员的调整（按核定岗位数范围内）；学生因故事不能继续勤工助学等原因离岗的，用工部门可自行在学工系统重新聘任审核。

退岗流程：登录学工系统→勤工助学→岗位管理→岗位人员维护→选择退岗人员→人员退岗→退岗。申请审核流程：登录学工系统→勤工助学→岗位管理→学生岗位审核→选择申请人员→审核→填写审核结果和意见→确定。

三、勤工工资报送

2021年12月的勤工工资，请在12月25日-28日在学工系统提交；寒假用工的各学院和部门，在第二学期开学后，在学工系统填报当月勤工助学工资。

未尽事宜，另行通知。 

联系人：学工部资助服务科，江老师（660178、15968720178）。

学生工作部   

2021年12月23日